Recrutement et innovation : les agents conversationnels

elon

L’intelligence artificielle a gagné en importance ces dernières années, et de nombreux employeurs l’utilisent désormais pour optimiser leurs campagnes de recrutement. L’un des principaux avantages de cette technologie est qu’elle permet d’automatiser une grande partie du travail habituellement réalisé par l’Homme. L’intelligence artificielle prend différentes formes, l’une d’entre-elles étant les agents conversationnels. Vous en avez probablement déjà entendu parle...

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Sortir des sentiers battus...mais à quel prix?

Downside of job titles

Que ce soit sur une offre d’emploi ou sur une carte de visite, les titres de postes jouent un rôle majeur dans le milieu du recrutement. Ils permettent, entre autres aux candidats d’impressionner les recruteurs en soulignant leurs expériences passées en tant que directeur, gestionnaire, responsable, etc. Ils motivent aussi les employés qui apprécient d’avoir un titre de postes reflétant leurs compétences. Ils ont donc beaucoup d’avantages…mais pas seulement ! Le c...

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Emploi et innovation: nouvelles pratiques pour un entretien orginal

interview

L’entretien d'embauche est souvent le seul moyen de découvrir qui se cache derrière le CV qui vous a tant séduit. Cependant, il est parfois trop formel et intimidant pour les candidats, en plus d’être trop court pour vous permettre de mieux les connaitre. Ces raisons poussent de nombreuses entreprises à sortir des sentiers battus et à changer la manière de dont ils font passer un entretien. Au travers de cet article, nous avons rassemblé différentes idées et créée un guide qui ...

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Quelle stratégie de communication adopter pour maximiser vos résultats?

communication channels

On évalue souvent la réussite d’une entreprise à sa manière de communiquer avec ses clients, fournisseurs, employés et même avec ses nouvelles recrues. En effet, la communication est désormais au cœur de nos échanges, qu’ils soient commerciaux ou non. De nombreux outils ont donc été inventés pour répondre à ce besoin, et ils ont tous des avantages et des inconvénients. Grâce à cet article, vous apprendrez à optimiser votre stratégie de communication et saurez quels outi...

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Rejeter une candidature avec brio

reject

Vous avez surement lu de nombreux articles sur comment dénicher et attirer les meilleurs talents du marché, rédiger une bonne offre d’emploi, ou sur une des innombrables autres techniques de recrutement. Mais connaissez-vous les bonnes pratiques à adopter pour rejeter une candidature? Peu d’articles, si ce n’est aucun, abordent le sujet. Pourtant, les recruteurs rejettent en général plus de candidats qu’ils n’en embauchent. Bien souvent, les candidats ne reçoivent ni appel ni ...

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