Les avantages du recrutement saisonnier

seasonal

Noël approchant à grands pas, vous préparez peut-être votre bilan de fin d’année avant de partir vous détendre et faire du shopping en vacances. Mais ce n’est pas le cas de tout le monde. En effet, si votre entreprise appartient aux secteurs du commerce, tourisme et loisir, vous vous apprêtez surement à vivre une période de forte activité marquée par des besoins de personnel plus importants que d’habitude. Il vous faudra donc embaucher des saisonniers. La pire période de...

Lire l’article complet»

Les éléments clés à inclure sur votre site d’entreprise

key elements

“J’aimerais tellement travailler là-bas ». Si cette phrase vient à l’esprit des candidats lorsqu’ils consultent votre site web, le pari est réussi. En effet, même s’il n’attire pas directement les candidats comme un site d’emploi pourrait le faire, votre site d’entreprise a aussi pour but d’attirer de futurs employés en leur donnant envie de postuler à vos offres d’emploi. Il ne vous faut donc pas négliger l’utilité de votre site internet. En effet, lorsque quelq...

Lire l’article complet»

Recrutement et innovation : les agents conversationnels

elon

L’intelligence artificielle a gagné en importance ces dernières années, et de nombreux employeurs l’utilisent désormais pour optimiser leurs campagnes de recrutement. L’un des principaux avantages de cette technologie est qu’elle permet d’automatiser une grande partie du travail habituellement réalisé par l’Homme. L’intelligence artificielle prend différentes formes, l’une d’entre-elles étant les agents conversationnels. Vous en avez probablement déjà entendu parle...

Lire l’article complet»

Sortir des sentiers battus...mais à quel prix?

Downside of job titles

Que ce soit sur une offre d’emploi ou sur une carte de visite, les titres de postes jouent un rôle majeur dans le milieu du recrutement. Ils permettent, entre autres aux candidats d’impressionner les recruteurs en soulignant leurs expériences passées en tant que directeur, gestionnaire, responsable, etc. Ils motivent aussi les employés qui apprécient d’avoir un titre de postes reflétant leurs compétences. Ils ont donc beaucoup d’avantages…mais pas seulement ! Le c...

Lire l’article complet»

Améliorer votre marque employeur grâce aux titres de postes

Job title

Directeur général, VP, Assistant de direction, Directeur adjoint… Ces mots figureront sans doute sur la carte de visite et sur le profil Linkedin de votre futur employé Mais les avez-vous bien choisis? Le titre de poste ne sert pas seulement à décrire statut de l’employé, sa position hiérarchique ou ses fonctions. Il a aussi un impact sur l’identité professionnelle qu’il se construit, sa créativité, et sa performance. Les mots que vous utilisez ont en effet une forte dimensio...

Lire l’article complet»