Emploi et innovation: nouvelles pratiques pour un entretien original

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L’entretien d'embauche est souvent le seul moyen de découvrir qui se cache derrière le CV qui vous a tant séduit. Cependant, il est parfois trop formel et intimidant pour les candidats, en plus d’être trop court pour vous permettre de mieux les connaitre. Ces raisons poussent de nombreuses entreprises à sortir des sentiers battus et à changer la manière de dont ils font passer un entretien. Au travers de cet article, nous avons rassemblé différentes idées et créée un guide qui ...

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Quelle stratégie de communication adopter pour maximiser vos résultats?

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On évalue souvent la réussite d’une entreprise à sa manière de communiquer avec ses clients, fournisseurs, employés et même avec ses nouvelles recrues. En effet, la communication est désormais au cœur de nos échanges, qu’ils soient commerciaux ou non. De nombreux outils ont donc été inventés pour répondre à ce besoin, et ils ont tous des avantages et des inconvénients. Grâce à cet article, vous apprendrez à optimiser votre stratégie de communication et saurez quels outi...

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Rejeter une candidature avec brio

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Vous avez surement lu de nombreux articles sur comment dénicher et attirer les meilleurs talents du marché, rédiger une bonne offre d’emploi, ou sur une des innombrables autres techniques de recrutement. Mais connaissez-vous les bonnes pratiques à adopter pour rejeter une candidature? Peu d’articles, si ce n’est aucun, abordent le sujet. Pourtant, les recruteurs rejettent en général plus de candidats qu’ils n’en embauchent. Bien souvent, les candidats ne reçoivent ni appel ni ...

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Recrutement: comment éviter d'être la « bête noire » des candidats

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Parcourir chaque étapes du processus de recrutement une à une est parfois éprouvant, pour l'employeur comme pour les candidats. En effet, certaines choses que vous considérez comme des « détails » sont en réalité la hantise des candidats et cela pourrait bien les faire fuir. Pour éviter que vous ne vous retrouviez dans cette situation, nous nous sommes mis dans la peau d’un candidat, et avons dressé une liste de ce qui pourrait le dissuader de postuler à une offre d’emploi, aus...

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5 étapes pour mener l'entretien parfait

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Comme les employeurs cherchent des professionnels disposant d’un large éventail de compétence pour pourvoir des postes récemment créés, il est de plus en plus difficile de trouver le candidat parfait. L’offre d’emploi est également plus complexe à rédiger car elle doit refléter les multiples facettes de ces nouveaux métiers. Vous avez réussi rédigé votre annonce et vous demandez comment mener l’entretien au mieux pour dénicher le futur talent qui intègrera votre entrepr...

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